Moins d’un salarié sur deux estime que son entreprise est engagée au niveau écologique
44% des salariés estiment que leur entreprise est engagée au niveau écologique dont seulement 9% de « oui, tout à fait ». Cette perception est plus partagée au niveau des entreprises privées (48%) que des entreprises publiques (35%). Nous n’observons aucune différence significative en fonction de la taille d’entreprise.
Pour les entreprises concernées, cet engagement est perçu à la fois comme une réponse opportune aux tendances actuelles (90%) mais également comme un réel engagement des dirigeants (86%). Notons que pour 89% des collaborateurs de ces entreprises, ces actions sont soutenues par les salariés.
Des entreprises qui ne donnent pas toujours les moyens nécessaires à leurs salariés pour minimiser leur impact écologique dans leur quotidien au travail
73% des salariés estiment savoir comment minimiser leur empreinte écologique au sein de leur entreprise et dans leur quotidien au travail. En opposition à ce résultat positif, seuls 44% déclarent que leur entreprise leur donne les moyens de le faire. L’enjeu est ainsi porté seulement à titre individuel pour le moment. Une nouvelle fois, les entreprises privées semblent plus investies (49% des collaborateurs estiment que leur entreprise leur donne les moyens nécessaires contre 32% dans le public)
Des salariés qui voient très majoritairement dans l’écologie une opportunité de croissance
Les salariés se montrent plus prudents concernant l’apport de l’écologie pour les entreprises : pour 72%, les engagements dans ce domaine sont compatibles avec le développement des entreprises et pour 69% elles peuvent même être sources de croissance. 66% d’entre eux estiment aussi que la mise en place d’actions en faveur de l’environnement dans les entreprises les rend plus attractives pour les candidats. Des perceptions plus ancrées pour les salariés du privé et des grandes entreprises.
Retrouvez l’analyse de cette étude dans l’émission Média RH sur BFM Business samedi 4 mai 14h et dimanche 5 mai à 11h
