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Regards croisés DRH / Chefs d'entreprise & Jeunes sur la formation professionnelle
Le 19 Octobre 2010
Les principaux enseignements de l'enquête :
Le candidat idéal : avant tout expérimenté disent les jeunes… motivé répondent les DRH / chefs d’entreprise.
Des problèmes d’intégration des jeunes de 18 à 30 ans fréquents selon les DRH / chefs d’entreprise.
Un enseignement jugé inadapté par les DRH / chefs d’entreprise.
Les pistes pour mieux intégrer les jeunes à l’entreprise : un système pédagogique alternant activités théoriques et activités pratiques, solution plébiscitée.