Si les chefs de TPE-PME devaient céder ou transmettre leur entreprise, 45% d’entre eux opteraient pour une solution externe.
Bien que les résultats obtenus par taille et secteur d’activité sont globalement homogènes, on note toutefois que les chefs d’entreprises du commerce opteraient davantage que les autres pour la solution familiale (31% vs 25%) tandis que les chefs d’entreprise de la construction ou des services opteraient plus que les autres pour une transmission salariale (avec respectivement 26% et 22% contre 18% de citations auprès de l’ensemble).
On note par ailleurs que les chefs des plus grosses PME opteraient pour leur part nettement plus souvent que les autres pour une transmission salariale (30% contre 18%).